民事超過兩年未提告,勞資調解和解成功

Posted on 2019年5月30日 15:28



客戶名稱:林先生

事故原由:

林先生在工作時因為沖床機台安全裝置故障,導致左手掌食指至斷裂,
急救後接回,但中指至小指已經完全僵硬,完全沒有作用,不斷的開刀才讓手指分開,公司雖然有主動通報工安事件,
也有按勞保規定給付職災的薪資補償,但是在公司需負責的賠償方面,兩年來始終沒有達成共識,從原先的10萬元,又降為5萬元,
最後一次更是以超過民事請求權為由,拒絕賠償!

主要症狀:
左手壓碎傷
左手第2、3、4、5指(食指至小指)開放性骨折
第5指循環受損

案件問題:
1、林先生三年來問了許多免費的法律咨詢以及政府勞工權益部門,也上網查了許多資料,但真正能幫得上忙的不多。

解決方案:
1、由公司專業的團隊,先將案件還原,再從細節中找出合理及不合理的地方,
抽絲剝繭最終找出最合適的法條及條件,達成共識,獲得合理的賠償。

案件結果:
林先生最後獲得40萬的賠償,並與原工作單位達成和解。


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